原标题：作念体面的功绩 过有庄严的生活

农民日报·中国农网记者 毛晓雅 刘诗麟

“你到小吃摊吃个早饭，到菜市集买生果蔬菜，理发、取个快递等等，城市东说念主的生活哪一样离得开农民工？”寰球东说念主大代表，江苏常州老三集团有限公司妇联主席、样衣部部长李承霞是来自一线的农民工代表，她最关注这个群体的号令和诉求，“不仅在服务业，在制造业，致使是高端制造业中，农民工齐是首要力量。”

“塌实作念好农民工等群体功绩责任”“保障农民工工资支付”……本年的政府责任敷陈中，“农民工功绩”成为热词之一。在新老农民工瓜代进程中，如何作念好“老一代”农民工权益保障、培养“新一代”农民工成为新式功绩者，备受代表委员关注。

“重生代农民工”有哪些不一样——

有手段、有智商就会得到社会更多认同和尊重

深耕农民工劳务打发责任也曾20多年的寰球东说念主大代表、河南省上蔡县朱里镇拐子杨村党支部文书张全收，提及给农民工“穿针引线”的资格，能明晰嗅觉到期间“变了”。

“‘60后’‘70后’农民工越来越少了，尽管他们还有膂力干活儿，但合适的工种也曾未几了，畴前的电子厂、建筑工地也曾很有数到他们的身影。”张全收嗟叹，农民工主要造成了“80后”“90后”，年青东说念主的功绩喜好、功绩发展需求齐不一样，当作劳务打发方也要顺应这种变化。

“新老农民工”比较，张全收挂牵了两个“不一样”。最初是功绩限制不一样，畴前的农民工卖的是力气，从事的是建筑工地、电子加工场等重膂力、重迭性功绩；今天的农民工对功绩价值感有了更多追求，渴慕学习学问手段，他们中有许多还上过大学，他们更想从事的是高薪或时间型功绩，比如月嫂、家政或是时间型工东说念主。

提及农民工的变化，李承霞口快心直：“我20多年前从闾阎安徽来到江苏打工，当时候很自卑，话也不敢说，刻下不一样了，在职何方法我齐不错很自信地抒发我方。”李承霞合计，期间在变，有手段、有智商的工东说念主会得到社会更多认同和尊重。

“不单咱们老工东说念主有变化，‘新一代’农民工的精气神也很足，年青东说念主对我方的功绩很自重，有主动学习的愿望，想完满个东说念主价值和社会价值。”李承霞补充。

关于李承霞所说的变化，寰球东说念主大代表、北京建工三建公司机电装配分公司水电队队长谭双剑也颇有感触：“畴前农民工卖夫役，社会地位也低，印象很深的是我刚来北京那一年，齐不好预见坐公交车，总合计会被东说念主瞧不起，但这些年社会对咱们这个群体的认同越来越多，功绩上升通说念也越来越宽。我带着几百个农民工昆季，鸟巢、国度速滑馆、大兴外洋机场等地标性建筑齐有咱们的功劳。想也没想过，有一天不错当上寰球东说念主大代表，为农民工群体发声！”谭双剑心中涌起一股自重感。

不仅是社会认同和价值感在普及，农民工的待遇也有了较着普及。“像咱们水电工、焊工等工种，干一天有五六百元工资。许多快递员、家政员、工场时间工种待遇比白领还高。”谭双剑说。待遇的普及让社会对膂力功绩者价值愈加认同，但另一方面，也受劳能源市集紧俏的身分影响。“老一辈农民工挣了钱，不肯意让孩子再干膂力活，像建筑工、泥瓦匠等重膂力工种很紧俏，也倒逼工东说念主的工资不停高潮。”

新质坐褥力需要新式功绩者——

让农民工完满从“工”到“匠”的篡改

我国由“制造大国”向“制造强国”篡改的进程中，急需培养无数相宜发展新质坐褥力要求的新式工东说念主。农民工是其中的首要力量。如何培养高水平的时间型工东说念主？李承霞暗意，培养时间过硬的工东说念主，不是一蹴而就的，经常需要用10年致使20年的时候，让工东说念主不仅掌持活水线的基本手段，还需要更高手段的普及、千里淀和积攒，完满从“工”到“匠”的篡改。

20多年前，李承霞即是活水线的工东说念主，干的是剪线头、缝布片的责任，通过摄取工会系统化的培训、参加寰球功绩手段大赛，如今李承霞也曾成为国度认证的高等技工。“刻下国度赐与产业工东说念主的培训和上升通说念越来越好，我的资格就发挥，农民工也不错有契机得回出彩东说念主生。”李承霞不由得发出嗟叹，她饱读吹农民工不仅要主动学习，还要多了解刻下的功绩上升旅途和评职称的计策，收拢契机完满自我价值。

相同从学徒工成长起来的，还有寰球东说念主大代表、陕西建工装配集团有限公司焊工付浩，如今他也曾是高等技师，“刻下不光有高等技师，还有特级技师、首席技师。正全面推论‘新八级工’功绩手段等第轨制，跟着等第越来越高，工资待遇也会相应加多。”

付浩资格了传统产业的升级进程，他深切地意志到了新质坐褥力关于手段工东说念主的要求也在变高。“新质坐褥力鼓吹传统产业高端化、智能化、绿色化转型升级，对咱们工东说念主来说就要作出相应的改变，责任智商要跟得上新质坐褥力要求，时间水平也要跟上，否则就会被淘汰。”

“要把‘新一代’农民工培养出来，得志新质坐褥力的用工需求。”张全收淡薄，关于刻下还莫得插足新兴产业的工东说念主，不错设置寰球性的农民工功绩招聘平台，借助信息化时间齐集供需两方的信息，让农民工不错在平台上遴荐功绩城市、功绩企业、功绩岗亭，完满劳务供需精确对接，让相宜条款的“新一代”农民工插足时间型岗亭考研成长。

“固然，对这部分优先上岗的农民工，还要加强功绩手段培训。”张全收补充，尽管他们有学习需求，但单靠在工场考研还不可得志成长需求，同期又很难找到正规专科的学习渠说念，为此，张全收淡薄政府集会市集变化、企业需乞降功绩意愿，设置科学、标准的农民工培训体系，进而实行订单、定向、定岗培训，让随机间的工东说念主在岗学习。

将来的新式制造业会敌手段型东说念主才有更多需求，功绩院校则成为培养这部分东说念主才的主力。事实上，一些企业也曾在进行校企对接，更好地匡助功绩院校的学生掌持“可用”的手段。李承霞对功绩院校进行过调研，发现一半以上齐是农村孩子，为了把这部分群体更好培养成为恰当当代企业发展需求的新式时间东说念主才，她淡薄：“照旧要让更多企业与功绩院校合营，共同培养学生，固然，政府也要给企业一些优惠缓助计策，调养企业的积极性。”

让他们感受到城市更多温度——

要让农民工享受城市发展红利，更要让他们的权益得到保障

“这些年来咱们农民工在城市好像享受到的服务也曾越来越好，但还不够。”谭双剑最亲身的体会是，“子女入学、升学计策对咱们外地户籍东说念主员照旧折柳对待，颠倒一部分农民工莫得社保，像咱们这一辈以及上一辈的农民工，干不动退休了，回到农村发现我方莫得待业金，养老齐成问题。”

寰球东说念主大代表，四川省东说念主大常委会委员、省东说念主大农业与农村委员会副主任委员杨娟格外关注“老一代”农民工的保障问题。“他们是城市开荒的首要孝顺者，即便‘退休’，权益保障也不可被忽视。”杨娟号令。比年来，“老一代”农民工浩繁靠近着择业功绩、连接增收、权益保障、养老等难题，有的农民工为了找新责任养家生计而驱驰，有的农民工靠近养老就医问题。为此，杨娟淡薄，针对退休农民工设置特意的权益保障轨制，完善动态监测信息平台，借助平台力量摸清生活费力群体，分层分类让他们享受应有的保障。

杨娟在调研中发现，一些“第一代”农民工畴前从事重膂力功绩或高混浊行业责任，体魄不同进程毁伤，医疗支拨会比较大。“但他们大多只购买了新式农村合营医疗保障，拿到的保障金远不可遮蔽医疗支拨，淡薄尽快设置过渡型养老赔偿和滚动轨制，比如允许莫得养老保障的返乡农民工办理保障，属地政府赐与一定补助。”杨娟说。

民工的权益保障问题依然是代表们爱护的要点。农民工功绩经常以短期功绩为主，功绩合同订立率较低，在发生工伤事故、提真金不怕火工资等纠纷时，因“功绩关联”界定暧昧，其权益更易受到损害且难以维权。

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寰球东说念主大代表、九三学社福建省委会副主委、中国海峡东说念主才市集总司理吴小颖暗意，月嫂、家政、快递员等新业态限制比年来聚合了无数“新一代”农民工，权力保障纠纷也较为多发。“这是因为无数新功绩形态功绩者与企业订立的不是功绩合同，而是书面契约，无法纳入权益保障畛域。”

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在匡助维权方面，吴小颖暗意，应发扬工会组织、仲裁机构的作用，指点企业承担社会包袱国外最大赌博合法平台，在农民工齐集左证、维权立案步调提供凯旋的匡助，免去维权的黄雀伺蝉。“许多企业的培训补贴对象只面向与企业订立功绩合同的东说念主员，淡薄放宽至订立书面契约的东说念主员，进一步设置得当新功绩形态功绩者的功绩手段培训模式，保障其对等享有培训的权力。”吴小颖说。

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